Por tercer año consecutivo, InspirandoT junto a Sodexo y Conscious Business Journey realizaron el ‘Tercer Foro Anual: Organizaciones Conscientes e Incluyentes en Colombia’, una experiencia que busca desde hace 3 años conectar, tejer país e inspirar con las mejores prácticas y acciones de alto impacto en los ecosistemas humanos, sociales y organizacionales, ante la realidad y los desafíos actuales con la llegada del COVID-19, más que nunca.

El evento diseñado por primera vez 100% virtual, privado, gratuito, contó con la opción de donaciones voluntarias de manera directa para el programa “Conexiones para la Resiliencia”, liderado por la Corporación Reconciliación Colombia y para la Fundación Ideal, organización sin ánimo de lucro dedicada a formar y capacitar personas con disCapacidad.  Se desarrolló en formato de 6 sesiones con ponencias abiertas nacionales e internacionales y paneles de aprendizaje sobre ejes transversales, en dos semanas, empezando el 06 de julio a partir de 7:30 am a 11 am (lunes, miércoles y viernes), terminando el 17 de julio.

Durante el evento, se enmarcaron, bajo la metodología de atención plena, temas imperativos del capitalismo/negocios conscientes, organizaciones responsables, Sociedades BIC en Colombia (Alianza Mincit), la ética del cuidado, resiliencia e impacto y la inclusión de stakeholders diversos (enfoque diferencial). Para esto, se contó con la intervención de participantes nacionales e internacionales que aportaron sus experiencias y aprendizajes desde diferentes ópticas en sus países/regiones.

El evento aseguró las condiciones aptas para la presencia de población representante de las comunidades y población diversa del país (género, disCapacidad, diversidad sexual LGBTI, migraciones, construcción de paz, cultura, geografía, etnia, estrato social, generaciones y estilos de pensamiento).  Como parte del plan de continuidad del evento se llevará a cabo el lanzamiento de la primera edición del ebook de testimonios y mejores prácticas Colombia (Organizaciones, Consciencia e Inclusión) durante el mes de septiembre/2020.

“Queremos maximizar la esencia de los negocios conscientes (atentos al impacto de sus acciones), bajo el modelo de “people first”, transformar creencias e inspirar nuevos comportamientos que propicien confianza y generen oportunidades para todos los miembros e integrantes de los ecosistemas, basadas en la diversidad como fortaleza, la capacidad, el desempeño y el potencial de cada ser humano”, comentó Cristina De Armas P., CEO de InspirandoT.

“Entre los fundamentos de negocios conscientes se destaca el reconocimiento de la interdependencia, esto significa que, no estamos solos y la mejor manera de reconocer nuestra interdependencia, es ser inclusivos y diversos, en creencias, orígenes y formas de pensar”. Afirmó Thomas Eckschmidt.